Deși mandatul actual a adus rezultate pozitive remarcabile, este esențial să efectuăm o analiză SWOT detaliată a situației universității. Această analiză ne va permite să bifăm nu doar punctele forte și realizările recente, dar și să recunoaștem domeniile care necesită îmbunătățiri, riscurile potențiale și oportunitățile viitoare.
Realizarea unei astfel de analize este crucială pentru a continua cu o abordare mai pragmatică și mai eficientă în viitor. Prin identificarea clară a punctelor forte, putem capitaliza pe acestea și le putem folosi ca fundație pentru inițiative noi și inovatoare. La fel de important este să conștientizăm slăbiciunile noastre pentru a le aborda în mod proactiv și a le transforma în oportunități de creștere.
De asemenea, o analiză SWOT ne va ajuta să ne poziționăm strategic față de oportunitățile emergente în domeniul educației medicale și cercetării, precum și să anticipăm și să ne pregătim pentru amenințările potențiale.
MEDIUL INTERN |
|
PUNCTE TARI |
PUNCTE SLABE |
UMFCD este cea mai mare și cea mai veche Universitate de Medicină și Farmacie din țară, cu peste 12.000 de studenți pe an, acreditată ARACIS cu grad de încredere ridicat. Universitatea beneficiază de o tradiție îndelungată și atinge cea mai înaltă poziție dintre universitățile de medicină din România în clasificările URAP, Top Shanghai și Times Higher Education World University Rankings 2024 UMFCD este atractivă pentru un număr foarte mare de candidați, existând o competiție foarte strânsă la examenul de admitere, ceea ce îi conferă privilegiul selecției unor studenți cu pregătire generală foarte bună și potențial și interes spre excelență academică. Universitatea are un număr optim de cadre didactice pentru a îndeplini criteriile de calitate pentru procesul de învățământ. Corpul profesoral are o pregătire de înaltă ținută, în linie cu tradiția și cu prestigiul Universității; cadrele didactice ale UMFCD au contribuții importante în domeniul cercetării avansate, în practica medicală de excelență, dar și în asigurarea expertizei necesare la nivel național și internațional în sectorul de sănătate (mulți dintre decidenții de nivel înalt din domeniul sănătății au fost cadre didactice ale UMFCD). UMFCD asigură participarea în consilii de administrație ale unor institute de excelență, la concursuri de manageri, în grupuri de lucru sau la reuniuni internaționale ale organismelor Uniunii Europene și ale Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) Universitatea dispune de o bază tehnico-materială extinsă pentru activitățile de învățământ și cercetare. Această bază tehnico-materială este modernizată și înalt tehnologizată pentru unele discipline/specialități. Universitatea are baze clinice în peste 50 de spitale și institute naționale de excelență din București, asigurând accesul studenților la o gamă extinsă de patologii și la cazuri de mare complexitate, ceea ce asigură premizele pentru o pregătire clinică excelentă a studenților. UMFCD oferă facilități multiple ale campusului (cămine pentru studenți – UMFCD fiind una dintre puținele universități care onorează toate solicitările de cazare, o bază sportivă în proces de modernizare, cantine). Universitatea a beneficiat de un proces amplu de digitalizare în ultimii șapte ani – reflectat prin instrumente informatice de management al școlarității, operaționalizare servicii Google Education, acces gratuit la internet pentru studenți și cadre didactice, dotarea spațiilor de învățământ cu echipamente IT. Universitatea oferă prin Centrul de inovatie si eHealth o baza de pregatire prin simulare medicală dar și un mecanism de sprijinire, dezvoltare și încurajare al inovării în domeniul soluțiilor digitale din sănătate și al tehnologiilor biomedicale inovative. Universitatea are o politică susținută de orientare spre societate și de susținere a studenților (Centrul de Consiliere Psihologică, Educațională și Profesională, burse sociale, burse doctorale, Congresul UMFCD, Congresul Internațional al Studenților, Hackaton4Health). Universitatea asigură accesul universal la o gamă extinsă de materiale de formare și de cercetare (Biblioteca UMFCD prin fondul propriu de carte și resursele electronice accesibile prin biblioteca virtuală).Universitatea a dezvoltat excelente relații internaționale prin acorduri de colaborare, parteneriate cu instituții de prestigiu, profesori invitați, Honoris Causa Universitatea are o Editură proprie contribuind la promovarea cercetării și a cunoașterii. Situația financiară a Universității este una favorabilă și cu perspective de îmbunătățire în viitor, fiind generată de strategia de dezvoltare instituțională, de contextul legislativ actual și de atractivitatea de care se bucură Universitatea în rândul studenților români și străini. Universitatea oferă programe educaționale în limbi străine, atrăgând studenți internaționali. Universitatea a atras sau este în curs de a atrage unele proiecte strategice fără precedent în evoluția ei seculară, proiecte cu impact major la nivel național și internațional: astfel, este în curs de implementare un contract de finanțare de la Banca Europeană de Investiţii, în valoare de 24 milioane EUR, având drept scop reabilitarea Palatului Facultății de Medicină și construcția unui nou centru de cercetare. |
Baza tehnico-materială nu este modernizată în totalitate. Unele dintre clădirile din patrimoniul Universității au nevoi urgente de reabilitare și/sau consolidare și există priorități majore de dotare cu echipamente.
În cadrul unei tendințe tot mai evidente de dezvoltare a abordărilor centrate pe student și a metodelor de predare interactive, persistă pe alocuri unele redundanțe sau legături fragile cu abilitățile și competențele necesare pe piața muncii la unele discipline. Programele de mentorat și tutoriat necesită mai multă dezvoltare și integrarea cu comunitatea de Alumni. Sistemul de evaluare internă a cadrelor didactice valorizează activitatea de cercetare, dar pune accent insuficient pe activitatea didactică. Activitatea practică a medicilor rezidenți în anumite stagii clinice este măsurată în manieră heterogenă, ceea ce vulnerabilizează validitatea evaluării pregătirii lor profesionale. La nivelul școlii doctorale există unele vulnerabilități, în special legate de vizibilitatea cercetării și de abordările interdisciplinare ale cercetărilor; există puține doctorate conduse în cotutelă. Raportarea instituțională a activității de cercetare prezintă unele probleme. Comunicarea cu organizațiile sindicale rămâne limitată. Organizațiile studențești reprezentative au o vizibilitate moderată în diseminarea opiniilor /luărilor de poziție. Birocrația specifică sistemelor administrative publice. Insuficienta dezvoltare a unei culturi organizaționale, suportive |
MEDIUL EXTERN |
|
OPORTUNITĂȚI |
AMENINȚĂRI |
Profesiile medicale sunt reglementate și recunoscute la nivel european, facilitând libera circulație a profesioniștilor și schimburile profesionale în UE.
Cererea în creștere pentru personalul medical la nivel național și european oferă oportunități de dezvoltare și extindere a programelor de formare. Costul relativ redus al studiilor la UMFCD în comparație cu alte state din UE face România atractivă pentru viitorii studenți din statele membre ale UE. Climatul de securitate și adaptarea socio-culturală facilitează atragerea studenților internaționali din diverse țări, deschizând posibilități pentru extinderea ofertei educaționale. Indemnizația acordată cadrelor didactice din învățământul superior medical facilitează creșterea atractivității profesiei de cadru universitarExistă linii de finanțare disponibile pentru dezvoltarea de programe noi de studii interdisciplinare și pentru extinderea bazei de simulare medicală prin finanțările alocate prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Inițiativele de cercetare la nivel european, cum ar fi Horizon Europe și Programul Comunitar de Sănătate, oferă oportunități de implicare în cercetare de excelență și colaborare cu alte instituții din UE. Programele de mobilitate sporesc vizibilitatea UMFCD și facilitează colaborarea internațională. Reformele recente din sistemul de sănătate deschid oportunități de cooperare între mediul academic și sistemul de sănătate, precum și dezvoltarea de proiecte comune în formarea cadrelor medicale și digitalizarea în domeniul sănătății. Oportunitatea generată de contextul geostrategic de a dezvolta programe academice și de cercetare pentru a răspunde cererii crescute în domeniul sănătății publice, epidemiologiei și studiilor clinice, cercetării medicale. Posibilitate de atragere a unui proiect major din Programul Operațional Sănătate pentru operaționalizare Institutul de Cercetare și Dezvoltare în Genomică Progresul tehnologic și accentul pe inovație în domeniul sănătății accentuează nevoia și oportunitățile de cooperare inter- și transdisciplinară la nivel global. Posibilitatea de a dezvolta programe de formare pentru a răspunde nevoilor în creștere ale industriei de tehnologie medicală și sănătate digitală Oportunitatea de a contribui la îmbunătățirea sănătății și bunăstării comunităților locale prin proiecte și inițiative de responsabilitate socială |
Competiția acerbă în învățământul superior european: Mobilitatea studenților în statele UE și facilitățile acordate acestora generează o concurență crescută din partea altor sisteme de învățământ universitar din UE. Migrația forței de muncă calificate în domeniul medical: Tendința accentuată de migrație a personalului medical calificat va duce la o lipsă de predictibilitate în ceea ce privește nevoile de formare și specializare la nivel național. Încărcătura de activitate didactică și de cercetare vs. Servicii medicale: Obligațiile multiple legate de activitatea didactică și de cercetare, în plus față de prestarea serviciilor medicale, pot reduce atracția pentru posturile de cadre didactice în învățământul superior medical. Dezechilibrul financiar în învățământul medical: Disparitatea între finanțarea de la buget per student/rezident și costul real al pregătirii acestora poate afecta calitatea și sustenabilitatea sistemului. Infrastructura de sănătate învechită și lipsa continuității reformelor: Starea infrastructurii de sănătate și absența unei reforme eficiente pot descuraja profesioniștii să practice în România. Scăderea demografică: Reducerea numărului de elevi poate conduce la o scădere a numărului de candidați la toate ciclurile de studii, inclusiv la UMF Carol Davila. Percepția negativă asupra sistemului de sănătate public și a personalului medical: O atitudine negativă a societății românești față de performanța sistemului de sănătate și personalul medical poate afecta imaginea universității. Finanțarea redusă a sistemului de sănătate din România: Cu cea mai scăzută finanțare din UE, accesul la tehnologie și servicii medicale avansate este limitat, ceea ce poate influența decizia studenților și a profesioniștilor medicali de a rămâne în țară. Instabilitatea internațională cu impact asupra continuității studiilor universitare pentru studenții internaționali originari din zone de conflict |